幅広い可能性とチャレンジを未来のために
アナログ・デバイセズ株式会社では、ポテンシャルのある人材の通年採用を行います。
海外の学校を卒業された方や、外国人留学生、博士号の資格取得者、社会人として数年経験をされたのち新たな分野でのチャレンジを希望される方など、就職へのニーズは多様化しています。
私たちは様々な可能性やポテンシャルを持つ多くの方々に出会い、一緒に成長する機会をつくる新たな仲間との出会いを期待して、通年採用を行っています。

求める人物像
- 成長意欲の高い人
- 自分の発言や行動に責任をもてる人
- 地位や上下関係に臆することなく、正しいと思うことを発言できる人
- 主体的に仕事を進められる実行力のある人
- 新しい考えを生み出し、変化に柔軟に対応できる前向きな人
- グローバルな環境でチャレンジしてみたい人
- 異なる文化や価値観を持つ人と働くためのロジカルな思考能力があり、互いの違いを尊重できる人
- 問題や課題に対し、ソリューションを考え提案できる人
応募条件 | ● 新卒者・既卒者(理系)、第二新卒就業者(エンジニア・技術営業経験) (国内外の大学院、四年制大学、高等専門学校、短期大学・専門学校) ● 外国人可(日本語能力試験N1取得者で日本在住者に限る) ● 応募時点で30歳未満であること |
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募集職種 |
エンジニア (Field Application Engineer) |
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募集時期 | 通年で応募可能 | |
入社時期 | 4月もしくは10月入社(原則) | |
雇用形態 | 正社員 | |
採用人数 | 若干名 | |
勤務地 | 東京本社(港区)、大阪オフィス、名古屋オフィス | |
勤務時間 | 始業 9時00分 - 終業 17時30分 休憩 12時00分より13時00分 フレックスタイム制 (コアタイム10:00-15:00) 標準労働時間 7.5時間/日 テレワーク制度(週2日)あり |
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初任給 |
大学卒 年俸535万円 修士了 年俸560万円 博士了 年俸580万円 *就業経験者は、経験やスキルに応じてオファー内容を考慮 |
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昇給 ・ 諸手当 ・ 賞与 |
年1回(4月) - 会社業績、及び個人の業績によって昇給を決定 各種アワード制度 通勤手当 [賞与] - 非営業職:業績ボーナスとして年2回 - 営業職:セールスインセンティブとして年4回(四半期に1度) |
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福利厚生 | 退職年金制度完備 永年勤続表彰制度 カフェテリアプラン 生命保険・傷害保険・長期所得障害保険 語学学習補助 各種クラブ活動支援 |
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休日休暇 | 完全週休 2日制 (土日)、祝日 年末年始(12月30日より1月4日まで) 夏季特別休暇 (7月~9月中で3日間) 年次有給休暇 (初年度 12日) 傷病有給休暇 (年 12日) 慶弔休暇 など |
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選考の流れ |
1. エントリー ※選考ステップは、応募職種や応募内容によってそれぞれ異なります |
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面接のヒント
アナログ・デバイセズの面接を受けられることになりましたか?おめでとうございます!
- 面接は電話、ビデオ会議、あるいは対面のいずれかで行われます。特別な対応が必要な場合は遠慮なく採用担当者に伝えてください。